4月も下旬になり、待ちに待った初めての給料日を迎えた新社会人もいるでしょう。支給と同時に、会社から配付されるのが給与明細です。そこには各種手当や差し引かれた税金などの内訳が記載されていますが、毎月きちんと確認していますか？　「給与明細」について、25歳以下の若手社会人を対象にしたアンケート調査をご紹介します。

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毎月配付される給与明細　確認する人の割合は

　収入を管理したり、ローンを組んだりするのに大切な給与明細。みなさん、どのように扱っているのでしょうか。

　YouTubeチャンネル「脱・税理士スガワラくん」を運営する税理士の菅原由一さんは4月8日、「給与明細」について18歳以上25歳未満の会社員の男女全国1000人を対象にアンケート調査を実施しました。

　まずは、社会人2年目以上の917人に「給与が支払われた際、給与明細を確認するか？」という設問です。

1位「必ず確認する」（62.9％）
2位「ときどき確認する」（20.3％）
3位「あまり確認しない」（11.2％）
4位「確認しない」（5.6％）

　給与明細を「必ず確認する」「ときどき確認する」を合わせると、8割以上の人が給与明細を確認していることがわかりました。しかし、逆に2割弱の人は給与明細をほとんど「確認しない」ようです。

　給与明細には、仕事の対価として支払われる大事な情報が記載されています。菅原さんによると、給与明細で確認すべき項目は次の3つ。

・控除項目
・手取り額
・支給日と締め日

「控除項目」とは、給与から差し引かれる税金や保険料（健康保険料、介護保険料、厚生年金保険料など）のこと。正しく計算されているかを確認する必要があります。

「手取り額」とは、税金などが差し引かれたあとの、実際に自分の銀行口座に振り込まれる金額です。手取り額の計算が合っているか、振込額と一致しているか確認しましょう。

　そして「支給日と締め日」は、給与が支給される日（支給日）と、労働日数の基準とする日（締め日）です。適切に記載されているか確認しましょう。