転職や異動など新たな生活を控え、ドキドキワクワクとした期待に胸を躍らせる人もいるでしょう。しかし、環境が変わることで、夫婦関係に変化が訪れることも。ベンチャー企業に勤める30代女性は、転職がきっかけで夫婦関係に亀裂が入ってしまったといいます。夫婦カウンセラーのアドバイスとは。

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妻がベンチャーへ転職後、夫が手のひら返し

　東京都在住の柴田絢乃さん（仮名・35歳）は、20代で結婚。当時は、給与はそれほど高くはないものの残業が多くなく、福利厚生も充実している安定した会社に勤めていたといいます。しかし、大学時代の先輩に誘われ、キャリアアップしたいと考えた絢乃さんはベンチャー企業に転職しました。

「大学時代の先輩が起業して、高給を約束するからと言われて転職したんです。肩書きこそ取締役の一員になりましたが、実際にやらされたのはハードな営業職。しかも、立ち上げてすぐで安定していないことを理由に『もう少しだけ待って！』と言われ、約束の半分ほどしか給料がもらえませんでした」

　初めは転職に賛成していた元夫（以下、夫）も、だんだんと不機嫌に。「だからベンチャーなんてやめとけば良かったんだ」と、仕事で遅くなった絢乃さんに対し嫌味を言うようになりました。

「転職しようか悩んでいるとき、夫に相談したんですよ。そのときは『給料が上がるなら転職すれば？』くらいの反応で、別に反対していなかったんです。なので、意見を翻した夫に納得がいきませんでした」

　入社前の約束の金額ではないとはいえ、世帯収入は900万円以上。子どももおらず、夫婦ふたりの生活で困ることはありません。

　しかし、転職がきっかけで夫とすれ違ってしまい、絢乃さんは離婚を申し入れました。それに対して夫は「俺だって、短慮な妻なんかいらないよ」とすぐに同意。離婚条件について話し合い、離婚届け提出までにはさほど時間を要しませんでした。

「転職して1年経った頃、無事に仕事が軌道に乗り、給料は約束していたものより高額になりました。それをどこからか聞きつけたらしく、夫から復縁したいと電話がかかってきたんですよ。散々、転職をバカにしていたのに、どんなつもりで連絡してきたのか教えてほしいくらいです」